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108.08.19中止血淚勞工 勞動事件法明元旦施行
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11:362019/08/19 中時 林偉信 |
| 為了不讓RCA自救會員工血淚抗爭20年的事件重演，並妥速保障勞工訴訟權益，去年底通過立法的勞動事件法，司法院已訂於明年1月1日施行，未來由勞動法庭專責審理勞動爭訟案件，且由法官與外部專業人士共同組調解委員會，讓勞資糾紛妥速解決。 被稱為最有感的司法改革、勞動事件法規範，各級法院將設勞動法庭，由具備勞動法專業經驗者擔任法官，保障訴訟勞工權益，勞工也可在勞務提供地法院起訴，並減徵或暫免徵收勞工起訴、上訴及聲請強制執行的裁判費、執行費，保障弱勢的勞方。 司法院表示，已邀請專責勞動事件新制籌備業務之一、二審法院庭長、法官出席會議，共同就專業法庭設置、法官事務分配、勞動調解委員之遴聘與管理、勞動調解委員報酬等及硬體設備增設之經費、新制宣導等議題進行討論，並函請各法院在8月底前，預為規劃勞動事件法施行後的勞動法庭事務分配，在新法施行前完成相關專業研習。 此外，未來勞動調解程序由勞動法庭法官1人及勞動調解委員2人組成勞動調解委員會，勞動調解委員不但需具備勞、資事務之學識或經驗，且須直接參與調解程序，司法院也在3月函請熟知勞動、工商等事務之相關主管機關團體與地方政府等，協助推薦勞動調解委員人選共1236人。 司法院表示，已依受推薦人之專長屬性分列為勞動組與事業組名冊，建置於「勞動調解委員名冊系統」，供各地方法院辦理遴選，以簡化各法院辦理遴聘勞動調解委員之行政作業，預計於8月底前完成相關遴選作業，並自本年9月至12月分4期舉辦勞動調解委員研習課程。 (中時 ) | |