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110.09.29育嬰假採小時制？勞動部長允諾三個月內作出評估

2021-09-29 13:54 聯合報 / 記者李承穎／台北即時報導
 
綠委建議育嬰假可更彈性化，勞動部長許銘春同意評估。圖／聯合報系資料照片
 
立法院衛環委員會今天審查性別工作平等法部分條文修正草案，民進黨立委洪申翰認為現今育嬰留職停職制度以月為單位，過於僵化，可採小時制，讓制度更彈性，勞動部應做評估報告。勞動部長許銘春答詢坦言「會是很大變革」，但允諾三個月內提出評估。

勞動部今年6月修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」，過去只能請6個月以上的育嬰留職停薪，新辦法則是受僱者在子女滿3歲前，如有少於6個月留職停薪需求，可提出申請，每次不低於30日，可申請2次。

洪申翰認為，育嬰留停制度只以月作為單位，會過於太僵化，讓勞雇雙方有所顧慮，不去使用育嬰留停制度，可以改變做法，在需要的時候請幾個小時，是許多年輕父母認為比較符合現代化方式，勞動部可否針對彈性化育嬰假作出評估？

許銘春指出，勞工權益當然要照顧，有更好的制度可以去思考，但今天請三小時，明天請一小時等，對於職場上人力運用會是很大變革，應該務實中追求理想，但會針對彈性化育嬰假作出評估。

民進黨立委陳瑩也說，贊同要設計符合這時代的育嬰假制度，無論是用「天」算還是用「小時」算，甚至疫情下也多個思考選擇，居家辦公也是可以考慮的方向。